以後再也不說定期更新部落格是甚麼新年新希望了...過了半年才有下一篇文章的事實說明了一切。
從五月阿拉斯加玩回來到現在，我變得勇敢了許多許多。一言以蔽之，對於那些難以開口的事情，有了開口的勇氣。
雖然在好友中常有著直言的形象，但是相信我，從前的辯才無礙用英文是發揮不出來的。可能一方面也怕不融入團體(不論是工作還是社交)，在澳洲五年來我鮮少有勇敢作自己的機會。很多事情，就算看不順眼、不敢苟同、受了委屈或積累怨念，因為顧忌後果我也不敢說甚麼。結果導致垃圾情緒一直積壓，非常的不健康。
去參加UQ提供的[NEW HORIZONS]進修之後，我一點一點的變了。往好的方向。
這是公司提供、占用你一大筆上班時間的進修，我很慶幸老闆支持讓我去，也希望他最後不會後悔(因為到頭來我反而翅膀硬了
)。這不是要花一大筆錢的那種心靈成長課程，簡單說這個只提供給女性中低階職員的進修機會，主要目的就是幫助參加者重新省視自己的優點與缺點，如何克服盲點，決定生活中的priority，並且更具說服性的與人溝通--verbally and career wise。感覺上被自我壓抑良久的自信心，在這些激盪下一點一點提升了。因為意識到甚麼對我是真正重要的，甚麼對我是不堪其擾的，我可以對自己更誠實，並勇敢為自己辯護及背書。
所以在暗示多次行不通後，我嚴詞拒絕了不熟的[好友前同事]要在搬家忙亂期間來借宿的要求。
所以我用我那中等程度的英文，寫了一封長信告訴一個跟我比較熟的local朋友，我受不了這群朋友間昂貴的生日禮物commitment以及一天十封的聊天email轟炸。
一個新來的同事對我無禮到對面的同事都抱不平，我去找這個人的上司，跟他說這個人的professional skill以及attitude都有問題，並且列了原因以及改進要點給這位上司看。上司在看時頻頻點頭，此後那個誇張的女人變得畢恭畢敬，路過必打招呼。
職位低責任輕的櫃台工作要被升級到我的pay level，我卻原地不動。其他比我略高的職位也都要往上升，就只有我原地停留。於是我有了去找老闆談升職的念頭，但在開口之前，我找了資料，列出P&F各個部門的行政資源VS員工人數，以及我的工作內容--對應比我高一級的職位，似乎是有過之而無不及。老闆沒有否決，但是也沒有積極推進，所以目前還是進行式，預計也會是場持久戰。然而在過程中我動員了我的network，多次修改proposal，這當中的自我成長，即使最終沒有戰勝現有制度成功升級，對我也是無價的收穫。
以上每一樣在開口前都是很難的，但是作了以後都會發現，其實比想像中容易。我變勇敢了，希望這是一個好的開始。我知道自己不會無時無刻上緊發條，還是愛看韓劇、愛唱歌跳舞作手工或是懶散度過周末（在博客來的網站上看到懶熊就開心大叫，以及夢想讀完所有迪士尼的文獻），所以在事業上大概不會達到我能達到的最遠最強的巔峰。但是這層對自己的認識並不只是想要變成女強人，而是要兼顧所有對我來說重要的事情，當然包括休閒生活跟旅遊愛好，以及在工作上對成就感的渴求。所以我要以這個基礎慢慢地前進，希望生活更開心、更有意義，不管是在事業上還是個人愛好上。aja aja fighting!!
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